Die Betreuung und Pflege im hohen Alter stellt eine grosse Herausforderung dar. Trotz ambulanter Strukturen wird ein Teil der älteren Bevölkerung eines Tages auf stationäre Betreuung in einem Alters- und Pflegeheim angewiesen sein. Im stationären Bereich der Alters- und Pflegeheime bilden zukünftig eine klare Ausrichtung auf Palliative Care und die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz neue Schwerpunkte. Eine schützende und fürsorgliche Umgebung zu schaffen, ist im Sinne der Palliative Care für Menschen mit Demenz absolut notwendig.
Bei der Pflege von Menschen mit Demenz kommt im stationären Bereich der Alltagsgestaltung eine wichtige Bedeutung zu. Ein grosszügiger Garten kann dazu beitragen, dass sich Menschen mit Demenz genügend bewegen können. Hier wachsen Beeren und Kräuter, die auch in der Küche zum Einsatz kommen. Für Abwechslung sorgt auch der Kontakt zu Tieren – natürlich nicht nur bei den Menschen mit Demenz. Für weitere sinnliche Erfahrungen kann auch ein Sensorik- bzw. Snoezelen-Raum beitragen. Er ermöglicht sinnliche, emotionale Empfindungen. Für Bewohnende, die in der Nacht unruhig sind, kann ein Nachtcafé angeboten werden, wo sich eine Pflegefachperson der Menschen annimmt.
Offenheit und ein hohes Engagement sind der Schlüssel, um ein Maximum an Lebensqualität für die Bewohner – trotz aller Einschränkungen – zu erreichen. Besonders bei Menschen mit Demenz sind Geduld und Einfühlungsvermögen gefordert. Bei der Erfassung von Schmerzen und Symptomen wie Unruhe oder Angst wird dabei eine hohe Fachlichkeit verlangt. Eine Pflegeexpertin kann in besonderen Belastungssituationen die Teams unterstützen und hilft, nach Lösungen zu suchen. Oft erfolgt dies im Rahmen eines «runden Tisches» mit Angehörigen, Pflegenden, Hausarzt, Konsiliararzt und wenn möglich im Beisein des Bewohners. Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Konsiliarärzten, aber auch intern mit den Bereichen Hotellerie, Verpflegung, Administration und Technik sind zentral.
Gut ausgebildetes und zufriedenes Personal ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Auf eine wertschätzende Führungskultur, individuelle Personalförderung sowie gute Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sollte dabei besonders geachtet werden. Die inhaltliche Ausrichtung des Alters- und Pflegeheims FRENKENBÜNDTEN in Liestal entspricht den zukünftigen Anforderungen an den stationären Alterspflegebereich, wie er im Wohn- und Pflegemodell 2030 von Curaviva Schweiz und auch im Baselbieter Alters- und Pflegegesetz, APG, gefordert wird. Als erste zertifizierte Institution der Langzeitpflege für Qualität in Palliative Care im Kanton Baselland hat FRENKENBÜNDTEN 2017 einen wichtigen Schwerpunkt gesetzt. Der Einsatz für die hohe Lebensqualität von Menschen mit Demenz wurde 2018 mit einem QUALIS-Label ausgezeichnet. Der Qualitätsnachweis belegt, dass FRENKENBÜNDTEN tatkräftig daran arbeitet, unentwegt Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen und die Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln.
Mit der Verleihung des Gesundheitsförderungspreises 2018 durch den Verein Artisana ist FRENKENBÜNDTEN auch im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalförderung ein führender Arbeitgeber. FRENKENBÜNDTEN in Liestal ist somit bestens für die Anforderungen der Zukunft gerüstet.
